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    雙體系 雙體系

    更新時間:2025-06-30   瀏覽數:348
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    價格:面議
    3.3

    糾正措施corrective action

    為消除已發現的不符合(*)的原因所采取的措施。

    3.4

    文件document

    信息及其承載媒介。

    注1:媒介可以是紙張,計算機磁盤、光盤或其他電子媒體,照片或標準樣品,或它們的組合。

    注2:摘紡自GB/T19000-2008,3.7.2。

    3.5

    環境environment

    組織(3.16)運行活動的外部存在,包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人,以及它們之間的相互關系。

    注:從這一意義上,外部存在從組織(3.16)內延伸到全球系統。
    3.16

    組織organization

    具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企事業單位、政府機構、社團或其結合體,或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分,無論其是否有法人資格,國有或私營。

    注:對于擁有一個以上運行單位的組織,可以把一個運行單位視為一個組織。

    3.17

    預防措施preventive action

    為消除潛在不符合(*)原因所采取的措施。

    3.18

    污染預防prevention of pollution

    為了降低有害的環境影響(3.7)而采用(或綜合采用)過程、慣例、技術、材料、產品、服務或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產生、排放或廢棄。

    注:污染預防可包括源削減或消除,過程、產品或服務的改,資源的有效利用,材料或能源替代,再利用、回收、再循環、再生和處理。

    3.19

    程序procedure

    為進行某項活動或過程所規定的途徑。

    注1:程序可以形成文件,也可以不形成文件。

    注2:摘編自GB/T19000-2008中3.4.5

    3.20

    記錄record

    闡明已的結果或提供所從事活動的證據的文件(3.4)。

    注:摘編自GB/T19000-2008中3.7.6條改寫。
    雙體系
    3.11

    環境方針environmental policy

    由較高管理者就組織(3.16)的環境績效(3.10)正式表述的總體意圖和方向。

    注:環境方針為采取措施,以及建立環境目標(3.9)和環境指標(3.12)提供了一個框架。

    3.12

    環境指標environmental target

    由環境目標(3.9)產生,為實現環境目標所須規定并滿足的具體的績效要求,它們可適用于整個組織(3.16)或其局部。

    3.13

    相關方interested party

    關注組織(3.16)的環境績效(3.10)或受其環境績效影響的個人或團體。
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    標準目錄
    前言

    引言

    1、范圍

    2、規范性引用文件

    3、術語和定義

    4、環境管理體系要求

    4.1總要求

    4.2環境方針

    4.3策劃

    4.3.1環境因素

    4.3.2法律法規和其他要求

    4.3.3目標、指標和方案

    4.4實施與運行

    4.4.1資源、作用、職責和權限

    4.4.2能力、培訓和意識

    4.4.3信息交流

    4.4.4文件

    4.4.5文件控制

    4.4.6運行控制

    4.4.7應急準備和響應

    4.5檢查

    4.5.1監測和測量

    4.5.2合規性評價

    4.5.3不符合、糾正措施和預防措施

    4.5.4記錄控制

    4.5.5內部審核

    4.6管理評審


    雙體系
    4.4.2能力、培訓和意識
    組織應確保所有為它或代表它從事被確定為可能具有重大環境影響的工作的人員,都具備相應的能力。該能力基于必要的教育、培訓或經歷。組織應保存相關的記錄。
    組織應確定與其環境因素和環境管理體系有關的培訓需求并提供培訓,或采取其他措施來滿足這些需求。應保存相關的記錄。
    組織應建立、實施并保持一個或多個程序,使為它或代表它工作的人員都意識到:
    a)符合環境方針與程序和符合環境管理體系要求的重要性;
    b)他們工作中的重要環境因素和實際的或潛在的環境影響,以及個人工作的改進所能帶來的環境效益;
    c)他們在實現與環境管理體系要求符合性方面的作用與職責;
    d)偏離規定的運行程序的潛在后果。
    4.4.3信息交流
    組織應建立、實施并保持一個或多個程序,用于有關其環境因素和環境管理體系的:
    a)組織內部各層次和職能間的信息交流;
    b)與外部相關方聯絡的接收、形成文件和回應。
    組織應決定是否應其重要環境因素與外界進行信息交流,并將決定形成文件。如決定進行外部交流,就應規定交流的方式并予以實施。
    4.4.4文件
    環境管理體系文件應包括:
    a)環境方針、目標和指標;
    b)對環境管理體系的覆蓋范圍的描述;
    c)對環境管理體系主要要素及其相互作用的描述,以及相關文件的查詢途徑;
    d)本標準要求的文件,包括記錄;
    e)組織為確保對涉及重要環境因素的過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件和記錄。
    4.4.5文件控制
    應對本標準和環境管理體系所要求的文件進行控制。記錄是一種特殊的文件,應該按照4.5.4的要求進行控制。
    組織應建立、實施并保持一個或多個程序,以規定:
    a)在文件發布前進行審批,確保其充分性和適宜性;
    b)必要時對文件進行評審和新,并重新審批;
    c)確保對文件的改和現行修訂狀態做出標識;
    d)確保在使用處能得到適用文件的有關版本;
    e)確保文件字跡清楚,標識明確;
    f)確保對策劃和運行環境管理體系所需的外部文件做出標識,并對其發放予以控制;
    g)防止對過期文件的非預期使用。如須將其保留,要做出適當的標識。
    2、引用標準

    無引用標準。保留本章是為了使本版中的章節號和前一版(GB/T24001-1996)保持一致。

    3、術語和定義

    下列術語和定義適用于本標準:

    3.1

    審核員auditor

    有能力實施審核的人員。

    [GB/T19000-2008,3.9.9]

    3.2

    持續改進continual improvement

    不斷對環境管理體系(3.8)進行強化的過程,目的是根據組織(3.16)的環境方針(3.11),實現對環境績效(3.10)的改進。

    注:該過程不必同時發生于活動的所有方面。
    雙體系

    申請ISO14001的好處
    答:①建立一個良好的環境方針和環境管理基礎;
    ②有利于找出并控制重大的環境因素和影響;
    ③有利于識別有關的環境法規要求與現行狀況的差距;
    ④減少由于污染事故或違反法律法規所造成的環境影響;
    ⑤建立組織內污染防止優先序列,并為實現污染預防目標而努力;
    ⑥可以提高監測環境的能力和評價該體系的效率,包括促進體系的改進和調整,以適應新的和不斷變化的情況的要求;
    ⑦由于改善環境從而帶來許多重要的商業、環境機會。
    總之,環境管理體系將有助于組織系統化地處理環境問題,并將環境保護和企業經營結合起來,使之成為企業日常運行和經營策略的一個部分。
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